「出産手当金」 一覧

労働基準法に定められている最低限のお休みは、産前産後休暇になります。 しかし、仕事は辞めたくないけど、子どもの面倒を見てくれる人がいないとか、産後すぐに預けられる保育園がないなど、人それぞれの家庭の事 ...

お仕事をされているプレママさんが多くなり、お産によって色々な手当がもらえるようになりました。 働くママさんにとって、労働基準法で決められている産前6週と産後8週の約14週。この期間の給料ってどうなるん ...